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Betriebsinterne Ausbildungen

Unternehmen, die den steten Wandel für sich als Chance erkannt haben, die einen kontinuierlichen Change-Prozess betreiben, brauchen auch interne Fachkräfte, die den Wandel begleiten und gestalten. Höcker Networks bildet sie aus.

Die Stadt Köln hat erkannt: Wenn die Mitarbeiter motiviert mitziehen sollen, brauchen sie Coachs, die immer ansprechbar sind, moderieren und helfen. Höcker Networks hat deshalb ein Ausbildungskonzept entwickelt und umgesetzt, das 2010/2011 mit dem Internationalen Deutschen Trainingspreis des BDVT ausgezeichnet wurde.

Höcker bildete 10 Mitarbeiter zu systemischen Coachs aus. Das Ergebnis: Immer mehr Dienststellen nehmen das Coachingangebot wahr, die Arbeitszufriedenheit ist gestiegen. Ähnliche Ausgangslage auch bei anderen Unternehmen: Um den internen Trainings- und Entwicklungsbedarf zu decken, bildete Höcker Networks Trainer (Tchibo) und Systemische Berater (Storck) aus. Versteht sich: Jeweils mit einem speziell auf die Unternehmen zugeschnittenen Ausbildungskonzept. Hier machen Sie den ersten Schritt in die Zukunft Ihres Unternehmens.

Claim Höckernetworks Coaching

Referenzen:

  • L´Oréal Deutschland GmbH (Düsseldorf)
  • Tchibo GmbH (Hamburg)
  • August Storck KG (Berlin)
  • Electrolux Hausgeräte Vertriebs GmbH (Nürnberg)
  • Henry Schein Services GmbH (Langen)
  • Stadt Köln
  • Job-Center Köln

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